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一汽1分6合
愛維龍媒為其構建極具中國特色的集團文化體系，“1分6合之道”為1分6合品牌注入“中國化DNA”。
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武漢協和
愛維龍媒為其建立醫院文化體系，為擁有150年光輝歷史的武漢協和譜寫“仁愛濟世、協誠人和”的醫者篇章。
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上海電氣
愛維龍媒為其建立人文關懷與制度管理相結合的安全管理標準化體系。
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魯商集團
愛維龍媒總結、提煉、傳承魯商二十年的管理精髓與文化理念，助其建設完善以傳統儒家思想為核心的集團管理體系和獨具特色的企業文化體系。
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優特集團
愛維龍媒為其構建“戰略導向型”企業文化體系，實現統一思想、增強協同，助力企業戰略升級。
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雷諾麗特
在德國總部文化引領下，愛維龍媒為其實現德資文化、本土文化的有效融合。
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京能集團
愛維龍媒為京能集團多家電廠提供集企業咨詢、培訓、落地解決方案、文化落地工程于一體的企業文化綜合服務。
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內蒙古地礦集團
愛維龍媒為其總結提煉60余年輝煌歷史成就，進一步明確定位和提升企業品牌形象。
- 最新文章| 國企如何將黨建工作與企業文化建設互融互通新時代下，黨委在企業管理中起著引領性的作用，黨建與企業文化雖然是兩個不同概念，但是起的作用卻是一致的，都是為企業發展及取得更好的效益服務的 ……
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在新時代下，在企業文化建設時首先應該對企業文化的內涵進行更新。一個企業的企業文化應該有三部分的內涵。一個是管理性，一個是傳統性，最后一個是時代性。
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中國化企業文化管理思想是把西方管理的硬性與中國傳統文化的柔性相結合的管理模式，是剛柔運行相濟的管理模式。它使管理更有技巧性和藝術性，是中國的人文情懷“情、理、法”的完美體現。
