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  • “不三不四”與企業中庸管理之道

    中庸之道是中國儒家思想很重要的修身處事理念。孔子說:“天命之謂性,率性之謂道,修道之謂教。”這句話言簡意賅地揭示了中庸之道這一主題思想的核心是自我教育。中國企業家要貫徹中庸之道管理思想一定要遵循人道原則去進行修治和管理。

    2021-06-16[閱讀全文]
  • 管理如同放羊

    把管理比作放羊,聽起來有些荒唐。但是熟知放羊的人可知道,放好羊可是一個大學問。它有許多與管理有相同的理念,如果把企業員工比作羊群的話,那企業管理者就是放羊的羊倌,企業管理者管理員工能達到象羊倌放羊一樣形散而神不散的境界其實就是管理大師了!

    2021-06-16[閱讀全文]
  • 陶朱公從企業家變成財神爺的秘訣

    中國今天很多商家和百姓都有拜財神的民俗和信仰,每逢春節等重大節日都會請一幅財神畫貼在家里以祈求來年生意興隆,財源滾滾,在中國財神無疑是能帶來財富的神。

    2021-06-16[閱讀全文]
  • 企業家在全球化中應該用中國文化影響世界

    隨著現代化的推進,中國全球化的步伐加快,文化的全球化也越來越明顯.傳承中國文化就要重塑其價值的本原,建立中國特色的精神哲理體系,真正把人的自然精神需求與文化結合起來,形成文質合一的文化宗教系統,重塑中國人的精神和道德信仰體系,這樣中國不僅是經濟強國,也是文化大國,中國文化也許能成為世界各國全球化的標

    2021-06-16[閱讀全文]
  • 紅塔集團“山高人為峰”前世今生

    紅塔集團“山高人為峰”企業理念自提出到今天,已經七年多了,與其他企業不同的是,今天在中央電視臺還能見到這個能激勵人前行的五個字。是的,山登絕頂我為峰,山再高,最終踏在腳下。

    2021-06-16[閱讀全文]
  • 復星醫藥企業文化

    "修身":古人常說"吾日三省吾身"。對于企業和個人來說,“修身”就是要通過不斷地反省,全面審視自身的優勢與不足,客觀地評價自我;要通過反復修正,不斷提升,最終實現自我完善。面向未來,整個團隊必須保持旺盛的學習激情,具備相當的學習能力,努力建設學習型的組織,進而達到超越自我的更高境界。

    2021-06-16[閱讀全文]
  • 只有傳統文化才能拯救新聞發言人

    中國傳統文化中的“仁智禮義信”是中國新聞發言人最好的學習教材,中國傳統文化中許多哲學理念都是新聞發言人應該學習的,孟子的“四端”告訴新聞發言人每個人都有“ 惻隱之心、羞惡之心、辭讓之心、是非之心”,這是中國人的性格特征,所以發布重大危機事件時,表現和態度一定要從人的四端出發,這樣就不會出現違背人性的“高鐵體”。

    2021-06-16[閱讀全文]
  • 畫好“圈、餅、叉”就是管理大師

    大道行簡,細細琢磨,在一個組織里,其實管理就如同在作畫,而且這畫的內容是最簡單的“圈、餅、叉”的幾何圖形。畫好了“圈、餅、叉”就能成為一個優秀的管理者,也就能成為管理大師。

    2021-06-16[閱讀全文]
  • 中國必須摒棄急功近利的社會心態

    經過三十多年的改革開放,中國的經濟已取得了讓世界矚目的成就,我們的經濟總量已躍居世界第二的位置,但是我們應該清醒的認識到中國的確是一個發展中國家,我們的人均GDP等很多指標還處于世界落后位置,我們的經濟增長模式也主要靠犧牲資源和環境為代價換來的,我們的創新能力還很低,產業機構和經濟發展模式很不科學,社會分配體制也很不合理,貧富差距還越大,在發展中面臨前所未有的挑戰,這些其實都是我們發展過程中遇到的一些必然的衍生品,并不會讓人覺得多么的可怕,但是有一點是非常值得我們注意和警惕的,那就是近年來社會上的急功近利

    2021-06-16[閱讀全文]
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媒體報道
中國新聞網:新時代背景下企業文化建設的新內容、新路徑
新浪網:管理咨詢公司的中國化之路
搜狐網:愛維龍媒榮獲中國企業管理咨詢金典獎
中國新聞網:中國化管理的現代啟示錄:“道”與“器”的新約
人民網:《中國管理往事》一本不像管理書的管理書
人民網:《大道行簡》一經面世即登經管類暢銷書首座
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